Skip to Content

Obszary Naszych działań




Szkolenia 

Kiedy umawiamy się na termin, to on jest dla mnie święty. Nie znoszę spóźnień i „nagłych wypadków”, które kasują Twoje plany. Możesz na mnie liczyć – dowieziemy temat bez względu na to, czy po drodze wysiądzie prąd, czy skończy się kawa w biurze.


Coaching

Szkoda mi Twojego czasu na nudne slajdy i teorię, która ładnie wygląda tylko w podręcznikach. Wybieram tylko to, co faktycznie działa w Twoim świecie. Każda godzina to konkret, który możesz sprawdzić „w boju” jeszcze tego samego dnia.


Audyt zarządzania

Nieważne, czy dziś pracujemy tylko z Tobą, czy za rok będziemy uczyć całą Twoją firmę. Moje metody rosną razem z Twoimi potrzebami. Zaczynamy od tego, co uwiera Cię teraz, by za chwilę być gotowym na wyzwania, o których jeszcze nawet nie myślisz.


Szkolenia „na wymiar”

Nie mam gotowców wyciągniętych z szuflady. Każde spotkanie to Twój scenariusz – dostosowuję rytm, przykłady i język do tego, jak faktycznie pracujesz. To Ty decydujesz, na czym się skupiamy, bo to Ty jesteś tu najważniejszy.


Optymalizacja procesów zarządzania

Mówię ludzkim głosem, a nie żargonem z LinkedIna. Moim zadaniem jest uprościć to, co trudne. Chcę, żebyś po pięciu minutach rozmowy wiedział dokładnie, o co chodzi, bez potrzeby wertowania słownika pojęć korporacyjnych.


Nie znikam po fakturze

Nasza relacja nie kończy się w momencie wyjścia z sali szkoleniowej. Jeśli tydzień później utkniesz w martwym punkcie – po prostu daj znać. Jestem Twoim wsparciem tak długo, aż poczujesz, że nowa wiedza stała się Twoim naturalnym odruchem.

 

Odkryj nasze
trzy fundamenty

1

Misja 

Wspieramy menedżerów, pracowników organizacje w realnej zmianie.

Pracujemy z klientami bezpośrednio, uczciwie i w partnerstwie — opierając proces rozwoju na zaangażowaniu, odpowiedzialności i doświadczeniu

Naszym celem jest budowanie trwałych rozwiązań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, przywództwa i kultury organizacyjnej

2

Wizja 

Tworzymy organizacje, które działają świadomie, stabilnie i odpowiedzialnie.

Takie, w których decyzje są oparte na zaufaniu, kompetencjach i dojrzałym przywództwie, a rozwój ludzi przekłada się na realne wyniki biznesowe.

Chcemy być partnerem pierwszego wyboru dla firm, które szukają jakości, a nie chwilowych rozwiązań.

3

Wartości 

Doświadczenie: Działam w oparciu o ponad 20 lat praktyki w szkoleniach, coachingu i restrukturyzacji organizacji.

Uczciwość: jeśli coś nie działa-nazywamy to po imieniu

Rozwój (Growth Mindset): Wierzymy, że każdy ma potencjał do nauki, i sami nieustannie aktualizujemy nasze programy.

Bezpośredniość: Budujemy relacje oparte na zaufaniu, słuchamy potrzeb klienta i dostosowujemy rozwiązania do jego specyfiki.

Zaangażowanie: Zmiana jest możliwa tylko wtedy, gdy klient bierze w niej aktywny udział.